Bank Al-Maghrib, institution centrale du système financier marocain, recrute 5 Auditeurs Internes (H/F) pour renforcer les effectifs de la Direction Audit Interne. Ces postes sont basés à Rabat et offrent une opportunité unique d’évoluer dans un environnement d’excellence, contribuant directement à l’évaluation et à l’amélioration des dispositifs de contrôle interne de la Banque.

À propos de Bank Al-Maghrib:

Créée en 1959, Bank Al-Maghrib joue un rôle clé dans la stabilité financière et monétaire du Maroc. Elle est chargée de missions fondamentales telles que:

• Émission des billets et pièces de monnaie.
• Définition et mise en œuvre de la politique monétaire.
• Supervision du marché monétaire et du secteur bancaire.
• Gestion des réserves de change du pays.
• Sécurisation des systèmes de paiement et promotion de l’inclusion financière.

Missions principales:

• Préparer et réaliser les missions d’audit, en conformité avec les normes internationales et la charte d’audit interne en vigueur.
• Analyser les risques et contrôles internes liés aux activités de la Banque.
• Rédiger des rapports détaillés et des synthèses des résultats d’audit.
• Assurer le suivi des recommandations issues des missions d’audit.
• Mener une veille active sur les évolutions réglementaires, les nouvelles normes et les meilleures pratiques en matière d’audit interne.

Profil recherché:

• Bac+5 issu(e) de grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs.
• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.

Compétences et qualités requises:

• Maîtrise des normes et techniques d’audit interne.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Bonne maîtrise des outils d’analyse de données.
• Compétences avancées en rédaction de rapports et communication.
• La maîtrise de l’anglais serait un atout.
• Une certification professionnelle internationale (CIA, CISA…) serait un plus.

Pourquoi rejoindre Bank Al-Maghrib ?

• Un cadre de travail structuré et exigeant, au cœur de la supervision financière du pays.
• Un environnement favorisant l’expertise et l’innovation.
• Des opportunités de formation et de développement de carrière.
• Une rémunération compétitive, assortie d’avantages sociaux attractifs.