Chargé(e) de Communication et de Promotion

L'Académie Royal Mansour Rabat recrute un(e) Chargé de Communication et de Promotion.

Mission principale :

Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de promotion de l’Académie afin de renforcer sa visibilité, attirer de nouveaux étudiants, et valoriser ses formations auprès des partenaires et du grand public. Vendre la formation continue et les formations supérieures.

Activités principales :

Stratégie de communication :

• Élaborer un plan de communication annuel aligné avec les objectifs stratégiques de l’école.
• Gérer l'image de marque et veiller à sa cohérence sur tous les supports.
• Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du secteur de l’hôtellerie et de la formation.

Promotion et recrutement :

• Organiser et participer à des salons, journées portes ouvertes, forums étudiants, et autres événements promotionnels.
• Mettre en place des campagnes pour recruter des étudiants (publicité en ligne, presse, réseaux sociaux, etc.).

Création de contenu :

• Rédiger et diffuser des supports de communication (brochures, newsletters, articles de blog, communiqués de presse, etc.).
• Superviser la production de contenus visuels (photos, vidéos, graphismes) en lien avec des prestataires ou en interne.

Gestion des canaux digitaux :

• Animer et développer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) pour accroître l'engagement et la visibilité de l’école.
• Mettre à jour régulièrement le site internet de l’école (actualités, offres de formation, etc.).
• Piloter des campagnes de publicité en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.) pour attirer des prospects.

Relations publiques et presse :

• Maintenir des relations avec les médias pour assurer une couverture positive des activités de l’école.
• Rédiger des communiqués de presse et coordonner les interviews ou reportages avec les responsables de l’école.

Compétences requises :

Savoir-faire :

• Excellente maîtrise des outils de communication numérique (CMS, réseaux sociaux, logiciels de création graphique comme Canva ou Adobe Suite).
• Compétence en rédaction et storytelling pour un public varié.
• Capacité à gérer des projets de communication multi-supports.
• Gestion et coordination de salons
• Connaissance des outils d’analyse de performance (Google Analytics, outils de suivi des réseaux sociaux).

Savoir-être :

• Créativité et force de proposition.
• Excellente communication orale et écrite.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Sens de l’organisation et capacité à respecter les délais.

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 en communication, marketing, ou équivalent
• Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’éducation (école hôtelière)
• Langues : Maîtrise parfaite du français, bon niveau d’anglais (écrit et oral)