Deux postes de Chefs de Projets à pourvoir

Le Groupe Al Omrane, entreprise publique de référence dans le secteur de l’habitat et du développement urbain, lance un avis de recrutement pour deux postes de Chefs de Projets au sein de sa filiale Al Omrane Tanger Tétouan Al Hoceima. Portant la mission stratégique de l’État en matière de logement, en particulier pour les ménages à revenus modestes et moyens, le Groupe joue un rôle essentiel dans la lutte contre l’habitat insalubre et la création de cadres de vie durables à travers des projets structurants.

Avec une présence nationale forte à travers ses 66 représentations, le Groupe Al Omrane s’impose comme l’un des piliers de l’aménagement urbain au Maroc, en accompagnant aussi bien la création de nouvelles villes que la mise en œuvre de projets intégrés à fort impact social.

Postes à pourvoir: 02 Chefs de Projets – Tanger Tétouan Al Hoceima

Missions générales: Les Chefs de Projets auront pour rôle central de piloter les opérations immobilières et d’aménagement de leur unité, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison, en assurant le respect des délais, des budgets, de la qualité des ouvrages et de la réglementation en vigueur. Ils agissent également comme interface principale entre les différentes parties prenantes internes et externes.

Responsabilités clés:

• Élaboration et suivi des études de faisabilité et des concepts de projets avec les équipes techniques et partenaires.
• Suivi administratif et réglementaire des projets (autorisations, titres fonciers, certificats de conformité…).
• Encadrement des études architecturales et techniques (APS, APD), contrôle de leur conformité.
• Supervision des marchés de travaux depuis la préparation des appels d’offres jusqu’à la réception des ouvrages.
• Animation des réunions de chantier et résolution des blocages techniques, administratifs ou financiers.
• Suivi rigoureux des délais, des coûts et de la qualité de mise en œuvre.
• Reporting des avancées de projets, propositions d’actions correctives et coordination continue avec les autorités locales, services techniques et prestataires.

Profil recherché:

• Diplôme: Ingénieur d’État (ou équivalent), option Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics, Ponts & Chaussées ou Hydraulique.
• Expérience requise: Minimum 2 ans dans un poste similaire dans le secteur BTP ou génie civil, avec expérience démontrable sur des projets d’aménagement ou de construction.
• Mobilité géographique obligatoire.

Compétences techniques:

• Maîtrise des normes et procédures immobilières.
• Solides connaissances en montage de projets, business plans et gestion financière.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, SAP et autres outils de suivi technique et budgétaire.

Aptitudes comportementales:

• Esprit d’initiative et autonomie dans la résolution de problèmes.
• Aptitude à la concertation, à la coordination et au travail en équipe.
• Capacité de synthèse, rigueur organisationnelle et orientation résultats.
• Forte capacité d’analyse et de communication, écrite et orale.